大联想大学&新华海 代际领导力培训

代际领导力：用 90 后思维领导 90 后，旨在使学员了解 90 后/95 后的思维方式，帮你掌握系统思考和处理 90 后具体问题的方法；并掌握核心模型：轻有力模式一招三式实操运用，从而提升团队整体绩效，掌握在时代转变下，重新认知自我的方法并提升管理能力；学习化解代际差异引发的管理变革等问题。